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Jg. 58, langjährige Ausbildung in Transaktionsanalyse, Fortbildungen in Systemischer Therapie, Integrativem Entspannungstraining (Milton-Erickson-Institut, München). Seit vielen Jahren bin ich Trainerin mit den Themen Zeit-, Selbst- und Stressmanagement sowie Kundenorientierung. Ebenso führe ich Fortbildungen als Trainerin und Beraterin für Ausbildungspersonal unterschiedlicher Trägereinrichtungen durch. Wichtig ist es mir, die Teilnehmer so zu unterstützen, dass sie auch in schwierigen Situationen das Förderliche sehen können, um so den eigenen Arbeitserfolg zu steigern. Bei initial bin ich seit 15 Jahren tätig und leite den Projektbereich Berufliche Orientierung und Vermittlung junger Erwachsener in Arbeit. Hochschulabschluss MA, Neuphilologie, Anglistik, Romanistik. Aktuelle Projekte: - Teamberatung von Lehr- und Ausbildungspersonal, die in der überbetrieblichen Ausbildung beschäftigt sind. Interne Arbeits- und Kooperationsstrukturen werden analysiert, um sie anschließend zu modifizieren mit dem Ziel, eine Stabilisierung in externer Zusammenarbeit mit anderen mittelständischen und größeren Unternehmen zu erreichen. - Multiplikatorenfortbildungen mit den Themen: Motivation für den Arbeitserfolg. Durchsetzen und Abgrenzen in konfliktreichen Situationen. Vermittlung zielgerichteter und förderlicher Lerntechniken sowie motivierende und zielorientierte Gesprächsführungstechniken. - Seminare für Mitarbeiter in öffentlichen Verwaltungen mit den Themen: Zeit- und Selbstmanagement. Positive Stressbewältigung der Weg zu mehr Gelassenheit. - Seminare für Assistentinnen in Schulverwaltungen mit dem Thema: Die Schulsekretärin mit Power. Mit gezielten Stressbewältigungsmethoden und Möglichkeiten der Selbst- und Arbeitsplatzorganisation mehr Energie für den Arbeitsalltag entwickeln. - Ein Projekt in Zusammenarbeit mit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. Schulung und betriebsorientierte Förderung für gering qualifizierte Mitarbeiter in Klein- und mittelständischen Betrieben. Es geht um die Vermittlung von fachspezifischen Deutschkenntnissen sowie das Trainieren von Schlüsselqualifikationen. Ziel hierbei ist, durch eine bessere Qualifizierung der Klientel, die internen Betriebsabläufe zu verbessern und zu optimieren. mail cdeufel@ |